Recensement d’organismes ou de spécialistes qui offrent des services dans les régions. Filtrer vos requêtes selon votre région et le type de ressources. Pour la recherche de guides, de vidéos, de recherches scientifiques ou autres publications, consulter la Boîte à outils.
Merci de nous signaler des corrections à effectuer ou des ressources à ajouter: soutien@autisme.qc.ca ou au 514 270-7386.
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Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA)
La mission du CQEA consiste à veiller aux intérêts socioéconomiques de tous nos membres afin de favoriser le maintien et la création d’emplois adaptés pour les personnes handicapées. Trouvez une entreprise adaptée
Contrat d’intégration au travail
La mesure Contrat d’intégration au travail facilite l’embauche et le maintien d’une personne handicapée dans un milieu de travail standard. De façon plus générale, elle favorise l’égalité d’accès au marché du travail pour les personnes handicapées. La mesure permet de rembourser à l’employeur certains frais nécessaires pour l’intégration ou le maintien en emploi de personnes handicapées. L’employeur doit offrir l’encadrement requis par la personne et collaborer au suivi de son dossier. En savoir plus
Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO)
Le Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre est une association à but non lucratif créée en 1999. La mission première de ses membres est le développement de l’employabilité visant l’intégration, la réintégration et le maintien en emploi de personnes ayant des difficultés particulières d’insertion socioprofessionnelle. Les membres RSSMO sont accrédités selon des critères rigoureux. En savoir plus
LES JUMELEURS / ESPACE COMMUNAUTAIRE est un organisme communautaire établi à Montréal dans l’arrondissement Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension. Sa mission est de: Contribuer à l’amélioration du pouvoir d’agir et des conditions de vie des personnes vivant avec : · une déficience intellectuelle ; · un trouble d’apprentissage ; · un trouble du spectre de l’autisme. L’organisme soutient leur…
En plus de protéger l’environnement par nos actions axées sur le développement durable, nous sommes une entreprise à caractère social! En tant qu’entreprise adaptée, nous offrons des emplois permanents à des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Nous favorisons leur intégration et leur maintien en emploi au quotidien.
Services en ligne partout au Québec. Dans certaines régions, il est possible d’avoir des services en présentiel selon le type de demandes. Différence au travail propose de l’aide à la création de CV, des formations pour bien se présenter en entrevue, pour communiquer ses besoins, des formations pour les collègues et employeurs également. Facebook: https://www.facebook.com/Differenceautravail
Dans un parcours gratuit d’une durée de 6 mois, le programme 16+ de CyberCap permet aux participant.e.s d’acquérir des expériences de travail concrètes en faisant de la production numérique. Le programme rejoint des gens intéressés par la création et les arts numériques (infographie, design web, 3D, jeux vidéo, son, vidéo, VFX , impression 3D, textile) et…
Le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) regroupe 25 organismes spécialisés qui favorisent l’intégration et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap à travers tout le Québec. Leur site s’adresse aux entreprises, aux personnes accompagnés et aux partenaires.
LES JUMELEURS / ESPACE COMMUNAUTAIRE est un organisme communautaire établi à Montréal dans l’arrondissement Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension. Sa mission est de: Contribuer à l’amélioration du pouvoir d’agir et des conditions de vie des personnes vivant avec : · une déficience intellectuelle ; · un trouble d’apprentissage ; · un trouble du spectre de l’autisme. L’organisme soutient leur…
En plus de protéger l’environnement par nos actions axées sur le développement durable, nous sommes une entreprise à caractère social! En tant qu’entreprise adaptée, nous offrons des emplois permanents à des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Nous favorisons leur intégration et leur maintien en emploi au quotidien.
Services en ligne partout au Québec. Dans certaines régions, il est possible d’avoir des services en présentiel selon le type de demandes. Différence au travail propose de l’aide à la création de CV, des formations pour bien se présenter en entrevue, pour communiquer ses besoins, des formations pour les collègues et employeurs également. Facebook: https://www.facebook.com/Differenceautravail
Dans un parcours gratuit d’une durée de 6 mois, le programme 16+ de CyberCap permet aux participant.e.s d’acquérir des expériences de travail concrètes en faisant de la production numérique. Le programme rejoint des gens intéressés par la création et les arts numériques (infographie, design web, 3D, jeux vidéo, son, vidéo, VFX , impression 3D, textile) et…
Le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) regroupe 25 organismes spécialisés qui favorisent l’intégration et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap à travers tout le Québec. Leur site s’adresse aux entreprises, aux personnes accompagnés et aux partenaires.