Centre de sous-traitance Beauce
Auvents et toiles, composantes de fauteuil roulant, entretien ménager, location de personnel, rembourrage.
Recensement d’organismes ou de spécialistes qui offrent des services dans les régions. Filtrer vos requêtes selon votre région et le type de ressources. Pour la recherche de guides, de vidéos, de recherches scientifiques ou autres publications, consulter la Boîte à outils.
Merci de nous signaler des corrections à effectuer ou des ressources à ajouter: soutien@autisme.qc.ca ou au 514 270-7386.
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Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA)
La mission du CQEA consiste à veiller aux intérêts socioéconomiques de tous nos membres afin de favoriser le maintien et la création d’emplois adaptés pour les personnes handicapées. Trouvez une entreprise adaptée
Contrat d’intégration au travail
La mesure Contrat d’intégration au travail facilite l’embauche et le maintien d’une personne handicapée dans un milieu de travail standard. De façon plus générale, elle favorise l’égalité d’accès au marché du travail pour les personnes handicapées. La mesure permet de rembourser à l’employeur certains frais nécessaires pour l’intégration ou le maintien en emploi de personnes handicapées. L’employeur doit offrir l’encadrement requis par la personne et collaborer au suivi de son dossier. En savoir plus
Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO)
Le Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre est une association à but non lucratif créée en 1999. La mission première de ses membres est le développement de l’employabilité visant l’intégration, la réintégration et le maintien en emploi de personnes ayant des difficultés particulières d’insertion socioprofessionnelle. Les membres RSSMO sont accrédités selon des critères rigoureux. En savoir plus
Auvents et toiles, composantes de fauteuil roulant, entretien ménager, location de personnel, rembourrage.
Transformation des produits du bois (caisses et palettes) et sous-traitance industrielle.
Jointage de bois, entretien ménager, services de sécurité-gardiennage.
Services d’aide à l’emploi pour les personnes en situation de handicap L’objectif du SEMOCQ depuis ses tout débuts a toujours été d’intégrer et de maintenir en emploi les personnes avec un handicap en collaboration avec les employeurs et les partenaires du milieu. L’organisme à but non-lucratif s’est ainsi développé au fil du temps pour s’étendre…
Activité : Gardiens de sécurité et services de patrouille
Offres d’emplois adaptés aux personnes autistes, à temps plein ou à temps partiel. Encadrement et formation nécessaire au bon fonctionnement de toute tâche demandée. Flexibilité des horaires et des conditions de travail.
Organisme spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle de diverses clientèles notamment des jeunes de 15-35 ans, des personnes immigrantes ou nouvellement installées dans la région, des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles etc. L’organisme assiste aussi les employeurs en matière de dotation et opère différentes passerelles à l’emploi…
Concepteur, manufacturier et distributeur de bottes pour sports d’hiver.
Auvents et toiles, composantes de fauteuil roulant, entretien ménager, location de personnel, rembourrage.
Transformation des produits du bois (caisses et palettes) et sous-traitance industrielle.
Jointage de bois, entretien ménager, services de sécurité-gardiennage.
Services d’aide à l’emploi pour les personnes en situation de handicap L’objectif du SEMOCQ depuis ses tout débuts a toujours été d’intégrer et de maintenir en emploi les personnes avec un handicap en collaboration avec les employeurs et les partenaires du milieu. L’organisme à but non-lucratif s’est ainsi développé au fil du temps pour s’étendre…
Activité : Gardiens de sécurité et services de patrouille
Offres d’emplois adaptés aux personnes autistes, à temps plein ou à temps partiel. Encadrement et formation nécessaire au bon fonctionnement de toute tâche demandée. Flexibilité des horaires et des conditions de travail.
Organisme spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle de diverses clientèles notamment des jeunes de 15-35 ans, des personnes immigrantes ou nouvellement installées dans la région, des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles etc. L’organisme assiste aussi les employeurs en matière de dotation et opère différentes passerelles à l’emploi…
Concepteur, manufacturier et distributeur de bottes pour sports d’hiver.